Author: FAFG

Convocatoria Encargada(o) de Inventarios y Almacén

PLAZAS DISPONIBLES: 01

La Fundación de Antropología Forense de Guatemala – FAFG, contratará a una persona que cuente con permiso para trabajar en Guatemala, para desempeñarse como Encargada(o) de Inventarios y Almacén.

Personas interesadas aplicar en el siguiente enlace. Última fecha para enviar papelería: Miércoles 06 de julio de 2022.

DESCRIPCIÓN DEL PUESTO:

Es la persona responsable de llevar los registros de ingreso, egreso, saldos y estado de los insumos, suministros, y también de los bienes que adquiera la Fundación.

REQUISITOS BÁSICOS:

  • Graduado a nivel medio con al menos 4 años de estudios en Licenciatura en Administración de Empresas, Auditoría, o carreras afines.
  • 3 años de experiencia en control de inventario y almacén.
  • Conocimiento sólido de control y despacho de bienes e insumos.
  • Conocimiento sólido en registro y control de bienes.
  • Leyes tributarias y fiscales.
  • Manejo de paquetes Windows y Microsoft Office.
  • Manejo avanzado de Excel.
  • Ordenado(a).
  • Excelente comunicación verbal y escrita.
  • Excelentes relaciones interpersonales.
  • Excelentes habilidades lógicas y numéricas.
  • Licencia de conducir vigente para conducir vehículo mecánico (Deseable).

En caso de ser llamado a entrevista deberá presentar la siguiente papelería:

  1. Curriculum Vitae completo y actualizado

    Incluir referencias laborales y personales (teléfonos y correos electrónicos).
    Copias de cartas de constancias laborales.
    Copias de cartas de recomendación.

  2. Acreditación formación académica

    Copia de título de nivel medio.
    Copia de título universitario (si aplica y si no certificación de cursos de la universidad).
    Otros títulos o diplomas que lo acrediten.

  3. Copia RTU completo y actualizado, (incluyendo el régimen en el que se encuentra inscrito)

  4. Copia de DPI completo vigente

  5. Copia de Carnet de IGSS (si posee)

  6. Copia de Licencia de conducir vigente

  7. Antecedentes Penales y Policíacos (recientes)

Convocatoria Investigadores(as)

PLAZAS DISPONIBLES: 02

La Fundación de Antropología Forense de Guatemala – FAFG, contratará a dos personas con permiso para trabajar en Guatemala para desempeñarse como Investigadores(as).

Personas interesadas en aplicar, enviar CV en PDF, desde computadora en el siguiente enlace. Última fecha para enviar papelería: Miércoles 06 de julio de 2022.

DESCRIPCIÓN DEL PUESTO:

Persona encargada de la investigación documental y testimonial de los casos a investigar.

REQUISITOS BÁSICOS:

  • Licenciatura en Antropología Social, Criminalística, Ciencias Jurídicas y Sociales, y otras carreras afines
  • 4 años de experiencia en investigación social, documental y de campo en equipos multidisciplinarios
  • Conocimiento del proceso de exhumaciones e inhumaciones
  • Conocimientos básicos de manejo de cadena de custodia
  • Conocimiento básico de la legislación guatemalteca, relacionado a proceso de investigaciones antropológico forenses
  • Conocimiento de Informes CEH y REMHI
  • Elaboración de informes técnicos
  • Manejo de paquetes Microsoft Office
  • Experiencia en entrevistas y realización de monografías
  • Toma de fotografías (Deseable)
  • Capacidad de observación
  • Excelente comunicación verbal y escrita
  • Capacidad de análisis
  • Capacidad de coordinación
  • Licencia de conducir vigente. Manejo de Vehículo 4×4 (Indispensable)
  • Visa americana vigente. Visa mexicana vigente.
  • Disponibilidad de trabajar en campo por períodos largos y en todo tipo de condiciones, tanto al interior de la República como fuera del país
  • Ordenada(o) y puntual
  • Excelentes relaciones humanas
  • Disponibilidad inmediata

En caso de ser llamado a entrevista deberá presentar la siguiente papelería:

  1. Currículum Vitae completo y actualizado

    Incluir referencias laborales y personales (Teléfonos y correos electrónicos).
    Copias de cartas de constancias laborales.
    Copias de cartas de recomendación.

  2. Acreditación formación académica

    Copia de título de nivel medio.
    Copia de título universitario (si aplica y si no certificación de cursos de la universidad).
    Otros títulos o diplomas que lo acrediten.

  3. Copia RTU completo y actualizado (incluyendo el régimen en el que se encuentra inscrito)

  4. Copia de DPI completo vigente

  5. Copia de Carnet de IGSS (si posee)

  6. Copia de licencia de conducir vigente

  7. Antecedentes Penales y Policíacos (recientes)

Telma Sánchez, “Querer es poder”

¡Telma nos demuestra la importancia de seguir nuestros sueños! Conoce su historia en esta edición de nuestro “Staff Spotlight”.

Conoce a Telma

¡Hola! Mi nombre es Telma Sánchez, mis colegas me llaman Telma. Mi lema personal es “Querer es poder”.


Hola Telma, cuéntanos ¿Cuál es tu puesto dentro de la FAFG y qué tareas desempeñas?

Soy Coordinadora de Proyectos dentro de la Dirección de Programas y Proyectos. Mi rol es asistir a esta Dirección dando seguimiento a los instrumentos de planificación para dar respuesta a los donantes, y asegurar que los proyectos y las donaciones se ejecuten de acuerdo a lo establecido en los convenios.

¿Cómo surge tu interés en esta área?

Cuando estaba terminando el nivel de estudios diversificado me llamó la atención el tema de la Cooperación Internacional, aunque no lo entendía mucho en ese momento. Llegó a mis manos un folleto de la Escuela de Ciencias Políticas de la Universidad de San Carlos de Guatemala – USAC, que mencionaba las Relaciones Internacionales y hablaba de la Cooperación, fue así como empecé a indagar en qué consistía la carrera. Todos estos años de ejercicio profesional han estado vinculados a ello.

¿Quiénes te inspiraron para dedicarte a esta labor?

Fue una de mis abuelas. Ella siempre dio mucha ayuda humanitaria, al igual que mi mamá. Ellas fueron mi inspiración para tener este enfoque social.

¿Cuánto tiempo tienes de trabajar en la FAFG? ¿Cómo fueron tus inicios?

En junio cumpliré 8 años de trabajar en la Fundación. Recuerdo muy bien el primer día de inducción dentro de la FAFG, cuando fui al laboratorio de antropología forense me impactó mucho todo el trabajo que se hace, todos los procesos que se llevan a cabo.

Telma Sánchez durante el 1er. Aniversario de Paisajes de la Memoria (2019)

“Lo que me gusta mucho es que podemos ayudar a otras personas, especialmente a las familias que siguen buscando y esperando.” – Telma Sánchez


¿Puedes compartirnos alguna anécdota o experiencia memorable en el tiempo que tienes de trabajar en la FAFG?

Trabajar en la Fundación me ha dado la oportunidad de generar vínculos externos y uno de ellos es Comalapa, donde estuve a cargo del proceso de construcción del Memorial de las Víctimas de Desaparición Forzada (Paisajes de la Memoria). En cierta ocasión, el hijo de don Basilio López estaba en Comalapa, y se acercó a mí porque quería conocer el lugar donde estaba su papá, que acababa de ser identificado por la FAFG. Hablé con el Director Ejecutivo y se hicieron las gestiones para financiar su viaje, y el de su esposa, a nuestras instalaciones. Yo los acompañé y fue muy impresionante porque él no esperaba todo el trato tan respetuoso y digno que la Fundación da a las víctimas. Recuerdo que en un momento lo ví llorando y fue muy especial para mí saber que todo el trabajo que hacemos ayuda a estas personas.

¿Durante tu tiempo en la FAFG, qué has aprendido a nivel personal y profesional?

Ha sido un proceso de aprendizaje continuo. Somos una organización que no se detiene y que siempre está innovando; todo el tiempo tenemos algo nuevo que aprender. Desde que inicié hasta el día de hoy, he estado aprendiendo todo sobre las ciencias forenses, puesto que para desempeñar el rol dentro de mi trabajo tengo que entender cómo funciona cada una de estas disciplinas. Ha sido un crecimiento del día a día.

Esa capacidad de innovar constantemente ha sido una de las lecciones, a nivel personal, más importantes que he aprendido. También, que somos capaces de ajustarnos a cualquier cambio. Con la pandemia nos hemos tenido que adaptar a diferentes situaciones, como humanos somos capaces de hacerlo, no importando las circunstancias.

¿Que disfrutas de tu trabajo?

Lo que me gusta mucho es que podemos ayudar a otras personas, especialmente a las familias que siguen buscando y esperando. Les damos esperanza porque la Fundación está luchando día a día para continuar con la búsqueda.

¿Con qué quieres contribuir o seguir contribuyendo a la FAFG?

Sé que a través de los informes, talleres y reuniones, y demás, logramos reflejar el trabajo que hacemos y son nuestra carta de presentación. Eso es lo que me gustaría seguir haciendo, porque es una forma de rendición de cuentas y transparencia que nos permite la continuidad institucional ante quienes confían en nosotros para el financiamiento, nuestros donantes. También, seguir dando el apoyo para dar respuesta a las familias quienes continúan la búsqueda de sus seres queridos

Menciona tres palabras que relaciones con la Fundación:

Tengo un lema personal, y creo que aplica también al nivel laboral y es “Querer es poder”. Si tenemos la intención de alcanzar algo, con trabajo arduo y mucho esfuerzo lo podemos lograr y la Fundación es un ejemplo de ello. A lo largo de todos estos años, con mucho trabajo, ha logrado posicionarse donde está.

¿Algún mensaje final para nuestros lectores?

Si tenemos un sueño hay que luchar por ello. Los obstáculos no son impedimento para alcanzarlos, sino que son lecciones aprendidas para mejorar esos aspectos y poder alcanzar esos sueños, y como mencioné “Querer es poder”.

Convocatoria Administrador(a) General

PLAZAS DISPONIBLES: 01

La Fundación de Antropología Forense de Guatemala contratará a una persona que cuenten con permiso para trabajar en Guatemala, para desempeñarse como Administrador(a) General.

Personas interesadas en aplicar, enviar CV en PDF, desde computadora al siguiente enlace. Última fecha para enviar papelería: Jueves 31 de marzo de 2022.

DESCRIPCIÓN DEL PUESTO:

Es la persona encargada de la planeación, organización, dirección y control de actividades administrativas de la Fundación. Le corresponden el manejo óptimo de los recursos materiales y tecnológicos con la finalidad de que la FAFG cuente oportunamente con los bienes, servicios y materiales para la realización de sus actividades.

REQUISITOS BÁSICOS:

  • Grado Académico a nivel de licenciatura en Administración de Empresas.
  • Experiencia en Administración de organizaciones públicas y privadas, con o sin fines de lucro.
  • 3 años de experiencia como administrador, en empresas medianas.
  • Administración de organizaciones, proyectos y recursos.
  • Leyes laborales tributarias y fiscales.
  • Planificación estratégica.
  • Monitoreo y evaluación.
  • Resolución de conflictos.
  • Conocimiento de manejo de flotilla de vehículos.
  • Conocimiento del área de Tecnología de la Información.
  • Conocimiento de Inglés básico.
  • Manejo de paquetes Windows (Word, Excel, Power Point).
  • Aptitudes directivas.
  • Capacidad de coordinación.
  • Capacidad de análisis.
  • Facilidad de trabajo en equipo.
  • Capacidad de trabajo bajo presión.
  • Licencia de conducir vigente.
  • Excelentes relaciones humanas.

En caso de ser llamado a entrevista deberá presentar la siguiente papelería:

  1. Currículum Vitae completo y actualizado

    Incluir referencias laborales y personales (teléfonos y correos electrónicos).
    Copias de cartas de constancias laborales.
    Copias de cartas de recomendación.

  2. Acreditación formación académica

    Copia de título de nivel medio.
    Copia de título universitario (si aplica y si no certificación de cursos de la universidad).
    Otros títulos o diplomas que lo acrediten.

  3. Copia RTU completo y actualizado (incluyendo el régimen en el que se encuentra inscrito)

  4. Copia de DPI completo vigente

  5. Copia de carnet de IGSS (si posee)

  6. Copia de Licencia de conducir vigente

  7. Antecedentes penales y policíacos (recientes)

Convocatoria Arqueóloga(o) Forense

PLAZAS DISPONIBLES: 01

La Fundación de Antropología Forense de Guatemala contratará a una persona que cuenten con permiso para trabajar en Guatemala, para desempeñarse como Arqueologa(o) Forense.

Personas interesadas aplicar, enviar CV en PDF al siguiente enlace. Última fecha para enviar papelería: Jueves 17 de marzo de 2022.

DESCRIPCIÓN DEL CARGO

Persona responsable legalmente de los peritajes que firma, y encargada de coordinar y ejecutar todas las actividades correspondientes a la fase de Arqueología Forense.

REQUISITOS BÁSICOS

  • Graduado con Licenciatura en Arqueología. 
  • 1 año de experiencia en investigaciones arqueológicas.
  • Experiencia en arqueología y antropología física (deseable).
  • Bilingüe Inglés – Español.
  • Amplio conocimiento en dibujo arqueológico, levantamiento topográfico, GPS y fotografía.
  • Experiencia en la elaboración de informes técnicos.
  • Manejo de paquetes Windows y Microsoft Office.
  • Manejo de evidencia.
  • Manejo de instrumentos topográficos.
  • Conocimiento básico de legislación guatemalteca, relacionado a procesos de investigaciones antropológico forenses.
  • Excelente comunicación verbal y escrita.
  • Capacidad de observación, análisis, coordinación, gestión, trabajar bajo presión, seguimiento de instrucciones y normas, toma de decisiones, resolución de conflictos.
  • Excelentes relaciones públicas.
  • Disponibilidad de viajar dentro y fuera del país por períodos largos y en todo tipo de condiciones.
  • Licencia de conducir vigente. Manejo de Vehículo 4×4.

En caso de ser llamado a entrevista deberá presentar la siguiente papelería:

  1. Currículum Vitae completo y actualizado

    Incluir referencias laborales y personales (teléfonos y correos electrónicos).
    Copias de cartas de constancias laborales.
    Copias de cartas de recomendación.

  2. Acreditación formación académica

    Copia de título de nivel medio.
    Copia de título universitario (si aplica y si no certificación de cursos de la universidad).
    Otros títulos o diplomas que lo acrediten.

  3. Copia RTU completo y actualizado (incluyendo el régimen en el que se encuentra inscrito)

  4. Copia de DPI completo vigente

  5. Copia de carnet de IGSS (si posee)

  6. Copia de Licencia de Conducir vigente

  7. Antecedentes Penales y Policíacos (recientes)

Wendy Argueta, cumpliendo objetivos en la ciencia

Conoce a Wendy Argueta, Jefa del Laboratorio de Genética Forense de la FAFG, en esta edición especial de nuestro #StaffSpotlight, en nuestra semana especial dedicada a la mujer y la niña en la ciencia.

Conoce a Wendy

¡Hola! Mi nombre es Wendy Argueta, todos me conocen como Wendy. Una de las cosas que más me gusta es bailar, me gustan mucho también las actividades extremas, me encanta la adrenalina.


Hola Wendy, cuéntanos ¿Cuál es tu cargo dentro de la FAFG y qué tareas desempeñas?

Fui nombrada recientemente como Jefa del Laboratorio de Genética Forense, y anteriormente me desempeñaba como Analista de ADN. Nuestro objetivo principal en el laboratorio es procesar las muestras que los familiares nos donan, a las cuales llamamos muestras referenciales, y procesar las muestras que se obtienen de las osamentas recuperadas, para obtener sus perfiles genéticos y luego hacer una comparación en búsqueda de una posible coincidencia genética.

¿Cómo surge tu interés en la genética forense? ¿Cuál ha sido tu camino al día de hoy?

Antes de decidir mi carrera universitaria estuve leyendo y viendo cómo la ciencia, en cuanto a técnicas químicas e inmunológicas, era aplicada a las investigaciones forenses. En ese tiempo se hablaba poco del ADN y de utilizar técnicas moleculares en lo forense. A mí me apasionaba mucho todo eso. Cuando supe que en Guatemala estaba la carrera de Bioquímica y Microbiología, y que permitía estudiar el ADN, lo primero que pensé fue: “Quiero estudiar esto para aplicarlo a una investigación forense”, sin saber que 10 años después lo iba a poder hacer.

Al graduarme empecé a aplicar lo que había aprendido en el área de salud. Luego, supe de la FAFG y que su laboratorio estaba aplicando técnicas moleculares a lo forense, y en ese momento dije que allí era donde quería estar y es donde he estado los últimos años. Estoy muy satisfecha con el camino que he recorrido.

¿Puedes compartirnos alguna anécdota o experiencia memorable en el tiempo que llevas de trabajar en la FAFG?

El trabajo en el laboratorio es bastante técnico, objetivo, monótono, científico, y debe ser así. Pero salir de este espacio y ver como tu trabajo impacta otras vidas es lo que más me ha marcado. Recuerdo un foro con familiares en el que estaba hablando una mamá que tiene un hijo desaparecido. Ella decía que, generalmente, cuando una mujer pierde a su esposo recibe el término de viuda, cuando un hijo(a) pierde a sus papás recibe el término de huérfano(a), pero qué título recibes cuando pierdes a un hijo, no hay una forma para nombrarlo. Eso me impactó mucho, porque quiere decir que al final el trabajo que hacemos se puede convertir en una respuesta para todas las personas que tienen ese vacío en sus vidas.

Wendy Argueta trabajando en el Laboratorio de Genética Forense.

“El trabajo en el laboratorio es bastante técnico, objetivo, monótono, científico, y debe ser así. Pero salir de este espacio y ver como tu trabajo impacta otras vidas es lo que más me ha marcado.” – Wendy Argueta


¿Cuál es tu visión para la FAFG? ¿Qué impacto quieres ver?

Dentro del laboratorio siempre se ha buscado estar actualizados en la tecnología. Desde probar nuevos métodos de extracción que nos han permitido recuperar más información de las muestras esqueléticas, incorporar kits que ahora tienen más marcadores que nos permiten extraer la mayor información genética de las muestras, y recientemente integrar nueva tecnología de secuenciación, que también está haciendo un impacto en la genética forense general. He visto la evolución y también la apertura y adaptabilidad de todos para poder movernos hacia el futuro.

Sobre la FAFG, admiro como la fundación siempre ha buscado adaptarse a las nuevas necesidades. Tenemos un proceso técnico que ha ido cambiando, en el que se han incorporado más departamentos o más disciplinas a todo el mecanismo para lograr una identificación. También, con nuestras experiencias hemos contribuido con otras instituciones y países. Creo que a futuro la fundación está yendo en ese camino, el de generar y compartir estas mismas competencias en otros lugares para que puedan resolver sus casos como lo hacemos acá.

¿Cómo ha sido tu experiencia con la FAFG trabajando fuera de Guatemala?

Es algo constante ver que quizás las formas y los escenarios no son idénticos, pero al final el resultado es el mismo: Hay personas desaparecidas, hay familiares que están buscando a estas personas y hay una respuesta que las instituciones involucradas para resolver esta problemática quisiéramos poder dar.

En México, en el Centro Regional de Identificación Humana de Coahuila, mi contribución y participación ha sido más técnica, fortaleciendo al equipo, ayudando a la instauración del funcionamiento del equipo en los procesos de entrenamiento del personal y validando los protocolos que se van a utilizar a futuro en el laboratorio. También he participado en talleres dirigidos a familiares en Colombia, donde explicamos cómo intervienen y funcionan todas estas ciencias en la búsqueda, localización y procesamiento de las muestras que ellos nos dan y de las que se recuperan.

¿Qué aprendizajes te ha dejado esta época de pandemia?

La lección principal para mí, tanto en lo profesional como en lo personal, es la importancia de la adaptabilidad para el éxito y saber que esa adaptación es diferente para cada persona.

¿Cuál sería tu mensaje para todas las niñas que quieren dedicarse a la ciencia?

Si hay algo que nos apasiona, hay que seguirlo. Vamos a encontrar obstáculos, pero si tenemos un objetivo claro podemos alcanzarlo y dar más, si ya llegamos a una meta tenemos que ponernos una siguiente y alcanzarla. También, tenemos que luchar y apoyar a otras mujeres para que ese camino se logre y alcancen su objetivo.

Para finalizar, menciona tres palabras que relaciones con la FAFG:

Reparación, dignificación y verdad.

Gladis Martínez, resguardando la historia

Gladis Martínez está por cumplir 21 años de trabajo en la FAFG como Coordinadora de la Unidad de Evidencia. Su profesionalismo, integridad y compañerismo son algunas de sus grandes cualidades. Nos sentimos orgullosos de contar con personas como Gladis en nuestro equipo y de presentar su historia en una nueva edición de nuestro “Staff Spotlight”.

Conoce a Gladis

Me llamo Gladis Amparo, me gusta que me llamen Gladis. Mi pasatiempo favorito es cocinar comidas típicas regionales. Siempre digo que solo se pueden hacer las cosas de dos maneras: Bien hechas o mal hechas.


Hola Gladis, ¿Cuál es tu cargo dentro de la FAFG y qué tareas desempeñas?

Desde el 2001 estoy como Coordinadora de la Unidad de Evidencia. En esta coordinación mis tareas y funciones están dirigidas a garantizar la cadena de custodia de toda la evidencia para que ésta se realice correctamente desde su ingreso hasta el egreso, y la entrega oficial a la autoridad competente, en este caso, al Ministerio Público (MP). La cadena de custodia son los pasos que se siguen para vigilar el movimiento de la evidencia ya sea ósea, material o vestigios metálicos. Para demostrar su autenticidad y que no pierda su valor probatorio, se aplica tomando en cuenta los factores de identidad, estado original, y condiciones de recolección , embalaje y preservación, lugares de permanencia; cambios sufridos que quedarán registrados.

¿Podrías contarnos cómo fueron tus inicios y primeras experiencias en la FAFG?

Ingresé el 1 de febrero de 2001. Al inicio fui implementando los procesos necesarios, invité al MP para que diera una capacitación. 

En esos años también vinieron algunos personeros del FBI a dar una capacitación a la Academia de la Policía. Les enseñé los almacenes, mis formatos y les dije: “La próxima vez que vengan invítenme, yo quiero aprender de ustedes”. Uno de ellos me dijo: “No se preocupe, sí la vamos a invitar, pero para que también usted nos dé una capacitación”. Sentí mucha emoción, es lo que más me ha dado satisfacción aquí en la Fundación. 

Siempre he dicho que sólo hay dos maneras de hacer las cosas, una es mal hecha y la otra es bien hecha, no hay medios. Aquí no podemos decir que estamos “tratando la manera…”, aquí no tratamos, aquí tenemos que hacerlo, y hacerlo bien.

¿Qué te motiva en el trabajo?

Hay varias motivaciones, la primordial para mí es que me gusta mi trabajo, vengo siempre a trabajar con mucho gusto. La motivación más grande es cuando los familiares de las víctimas visitan el almacén de evidencia. Los familiares se asombran con la cantidad de trabajo y nos agradecen por cuidar sus evidencias y haber encontrado a sus familiares. Tengo un caso en el que vino el esposo de una señora, junto con un perito. El perito sacó un cráneo de una caja y el señor cuando vio el cráneo dijo: “Ella es mi esposa”. Me sorprendí, le pregunté cómo podía identificarla. Él respondió: “Porque yo ví cuando le dieron con el arma en la boca y le quebraron los dientes. Tiene que haber un perraje que fue el que uso para nuestra boda, un poncho que yo le puse y unas botas que le acababa de comprar a mis hijos”. Él había inhumado a su esposa y tres hijos. Miré y allí estaban las botas de hule. Fue muy duro.

Gladis atendiendo la visita de familiares de personas desaparecidas en la Unidad de Evidencia.

“He aprendido que todo tiene un porcentaje de error, pero se puede hacer mucho más. Siempre se puede dar más de lo que una piensa que puede dar” – Gladis Martínez


Durante casi 21 años de trabajar en la FAFG ¿Qué has aprendido sobre tí?

He aprendido que hay que hacer bien las cosas, siendo estricta, pero también humana. Si veo que los compañeros(as) tienen algún problema, procuro ver el apoyo de los demás y que todos hagamos algo y nos solidaricemos con la persona afectada. He aprendido que todo tiene un porcentaje de error, pero se puede hacer mucho más. Siempre se puede dar más de lo que una piensa que puede dar.

¿Cuál es tu visión para la FAFG? ¿Qué impacto te gustaría ver?

Hace 20 años quería ver a la FAFG como está hoy. Pienso que la Fundación no ha dejado de crecer, no va a dejar de crecer y va a seguir por mucho tiempo más. Probablemente yo ya no lo vea, pero hay gente joven que verá a la FAFG en su mejor apogeo y seguirá con los procesos de la Fundación.

¿Qué aprendizajes te ha dejado esta época de pandemia?

El aprendizaje ha sido primero, en poder educar a mi familia en cuanto a las medidas de prevención. Aprendí que uno debe cuidarse mucho del COVID-19 y que debemos solidarizarnos con quienes estén mal por este virus.

Menciona tres palabras que asocies con la FAFG:

Justicia, derechos y calidad.

¿Algún mensaje final para los lectores de esta entrevista?

Que se sigan cuidando y se solidaricen con la gente que tenga problemas por la pandemia. Creo que el trabajo de la FAFG es único y veo que los compañeros son muy profesionales. De verdad me enorgullece trabajar para la Fundación y tener unos compañeros como los que tengo.

Gladis en el almacén de evidencia de la FAFG.

Carol Castillo, el impacto de una identificación

Para Carol una identificación va más alla de las cifras. Es devolverle el nombre, la personalidad y el cuerpo a la persona que desapareció. Conoce a Carol, Asistente de Identificación Humana, en esta edición de nuestro “Staff Spotlight”.

Conoce a Carol

Mi nombre es Carolina, me gusta que me llamen Carol. Mi primer idioma es la lengua de señas, soy curiosa y mi pasatiempo favorito es cantar. Mi frase favorita es una adaptación personal de una frase que decía mi abuelo: “Si haces algo con pasión todo saldrá bien”.


Hola Carol, para comenzar, cuéntanos acerca de tu cargo dentro de la FAFG.

Soy Asistente de Identificación Humana. En resumen, cuando el Departamento de Genética Forense nos reporta alguna coincidencia entre una osamenta y un grupo familiar, recopilamos y analizamos toda la información relacionada a esa osamenta y a la víctima desaparecida, la cual proviene de otras áreas técnicas. Esto nos lleva a determinar si la coincidencia es una identificación o si necesitamos investigar más. También, a raíz de todas las identificaciones que han surgido, nosotros investigamos, analizamos y formulamos hipótesis sobre posibles nuevas identificaciones o sobre la información que necesitamos recolectar para obtener más identificaciones.

¿Qué te llevó a trabajar como Asistente de Identificación Humana? ¿Cuál fue tu camino?

Cuando estaba en la Universidad, lo que quería hacer era “armar rompecabezas” , ese es mi ejemplo de cómo es hacer una investigación, es ir juntando las piezas hasta tener el paisaje completo. Nunca imaginé que en la Dirección de Confirmación de Identificaciones yo iba a estar armando rompecabezas, uno muy distinto al que en la carrera de Investigación Criminal y Forense se plantea, pero que me gusta mucho.

¿Cuánto tiempo tienes de estar en la FAFG y cómo fueron las primeras experiencias de trabajo?

Tengo dos años de estar en la Fundación. Desde los primeros días me sentí muy bienvenida. Al inicio, estuvimos una semana compartiendo con diferentes áreas para aprender de los procesos. Fue interesante porque aprendimos las generalidades de todo el trabajo. También, en 2016 estuve como voluntaria en el laboratorio de antropología forense. Recuerdo que durante el voluntariado lavé osamentas del caso de Santa Avelina (San Juan Cotzal, Quiché), y había muchas osamentas de niños. Esto me impactó mucho y también me ha motivado a querer seguir haciendo mi trabajo en aras de buscar justicia.

Trabajando en la Dirección de Confirmación de Identificaciones, ¿puedes compartirnos algún caso que te haya impactado?

Hay muchos. Uno de ellos es el de una coincidencia que tuvimos de una osamenta recuperada en el antiguo destacamento de San Juan Comalapa. Buscamos toda la información del caso y al leer la entrevista que dio la hermana de la víctima me pareció muy interesante. La osamenta era de una maestra que trabajaba en Tecpán. Un día llegaron y se los llevaron, a su esposo y a ella. Ella estaba embarazada. Cuando revisamos la información de la osamenta, en efecto, se habían recuperado los restos óseos de un neonato, asociados a la pelvis de esa osamenta. A mí me impactó mucho cómo se lograron recuperar esos huesos tan pequeños y que una mujer embarazada estuviera en el destacamento.

Al 20 de julio de 2021 se reportan un total de 3,711 personas identificadas por la FAFG.

“A pesar de las dificultades nosotros no paramos y obtuvimos 154 identificaciones el año pasado” – Carol Castillo


¿Cuál es tu motivación para seguir haciendo este trabajo?

Mi motivación es ver los resultados, saber que puedo seguir haciendo más y que mi trabajo es ese granito de arena para algo más grande. Para la Dirección un resultado puede ser una identificación, pero una identificación va más allá. Es devolverle el nombre, la personalidad y el cuerpo a esa persona que desapareció. Es ayudar a su familia a cerrar un ciclo, y también contribuir a la justicia.

¿Cuál es tu visión para la FAFG? ¿Qué impacto quieres ver?

Mi visión es poder completar todas las identificaciones y que el trabajo que hacemos hable por nosotros. Que la Fundación sea reconocida, nacional e internacionalmente, como ese ente científico que devuelve el nombre y el cuerpo a las personas desaparecidas, y colabora con la justicia que es tan necesaria.

¿Qué aprendizajes te ha dejado esta época de pandemia?

Principalmente, me enseñó mucho a ser agradecida. A agradecer por mi salud, el tiempo con mi familia, mi trabajo y la vida en general. Lamentablemente me ha tocado ver a personas enfermar y fallecer por el virus de Covid-19. Eso me impactó y me dio otra perspectiva de estar agradecida con mi vida y aprovecharla lo más que pueda. En el ámbito profesional, me enseñó a ser resiliente, adaptarme a los cambios y saber que sí se puede seguir haciendo el trabajo. A pesar de las dificultades nosotros no paramos y obtuvimos 154 identificaciones el año pasado.

¿Algún mensaje para los lectores de esta entrevista?

Decirles que todo su trabajo y esfuerzo es válido y parte de algo más grande. Motivarlos a informarse de lo que ocurre en su país/ciudad y buscar un espacio para involucrarse y contribuir. 

Si desean contribuir al trabajo que hacemos y tienen algún familiar desaparecido entre 1960 y 1996, se pueden acercar a nosotros. En la FAFG estamos comprometidos con la búsqueda de los desaparecidos y seguimos trabajando para tener todas las identificaciones posibles.

Menciona tres palabras con las que identifiques a la FAFG:

Compromiso, proyección y ciencia.

Poema “Supe de tí…”

Te fuiste y no te conocí, pero he escuchado de tí, 
tengo tu sangre que recorre mis venas, 
tengo la fortuna de conocer tu historia y siento que es como tenerte a mi lado,
tener tu compañía y poder sentirte a pesar de que no te veo.
 
Siempre estas ahí, como la brisa en esos días de calor. 
Saber de tí es mi alegría,
y la lucha para poder encontrarte seguirá hasta hallarte. 
Ver a mamá llorar por tu ausencia duele, deseo algún día poder verte.

Gracias por no dejarla sola.
Gracias, abuelo, porque tu lucha es mi inspiración.
Eres como una mariposa blanca que me trae paz, como cada lluvia que limpia mi tristeza,
eres como un arcoíris, porque al verte en mis sueños me llenas de alegría, 
eres como la música, porque inspiras al escuchar tu historia, 
gracias por escucharme.

Deseo que me hables, no pude sentir tus abrazos, 
esos abrazos que mi abuela describe como una cura,
esa sonrisa que mi abuela anhela ver otra vez, 
esa mirada que ella quiere ver otra vez 
y que ahora solo puede ver a través de una foto, 
esa risa que la hacía feliz,
esa alegría que ella sentía al ver a su familia junta
aquella última vez hace 36 años.

Autora: Lia Ixch’umil Tamup Tuyuc
Chimaltenango, junio de 2020

Andrea Cárcamo, la importancia de creer en tí misma

Andrea tenía claro desde pequeña lo que quería estudiar. En la actualidad es Analista II y Oficial de Acreditación del Laboratorio de Genética Forense de la FAFG. Conoce la historia de Andrea en esta edición de nuestro “Staff Spotlight”.

Conoce a Andrea

¡Hola! Soy bioquímica y microbióloga. Me encanta escuchar música y descubrir sonidos y artistas nuevos. También, apreciar y tomar fotografías de pisos antiguos, como los del Centro Histórico (Zona 1, Guatemala), viajar e ir a museos. Soy muy curiosa y preguntona. Mis frases favoritas son: “Soltar” y “Omnia in bonum” (Todo es para bien).


¡Hola Andrea! Cuéntanos, ¿Cuál es tu cargo dentro de la FAFG y qué tareas desempeñas?

Dentro del Laboratorio de Genética Forense tengo dos cargos. Uno es el de Analista II de ADN, que consiste en extraer el material genético de las muestras que tenemos en el laboratorio, tanto referenciales (de familiares), como esqueléticas, entre otras tareas. Y el otro es el de Oficial de Acreditación, que consiste en mantener el sistema de gestión de calidad bajo la norma NTG/ISO/IEC 17025:2017 implementado en el laboratorio.

¿Cómo nace tu interés por la Bioquímica y la Genética?

A los 14 años ya sabía qué quería estudiar. Yo quería el tema de química y microorganismos, porque mis padres eran ingenieros químicos. Eso influenció y estimuló mucho mi área científica. Luego ingresé a la Universidad, fue un gran esfuerzo de mis papás y es algo por lo que estoy profundamente agradecida con ellos. Conforme fue avanzando la carrera, comencé a llevar algunos cursos como biología molecular, genética, entre otros; y así me empezaron a interesar otras disciplinas científicas que quizás no había contemplado.

Andrea Cárcamo durante capacitación a estudiantes.

“Una gran lección que me ha dado el estar en el laboratorio y en la Fundación es creer en mí mísma, saber que soy buena en lo que hago y que puedo dar más” – Andrea Cárcamo


Siendo Oficial de Acreditación, podrías compartirnos ¿Cómo se logró la acreditación del Laboratorio?

Cuando una institución busca trabajar bajo alguna norma de calidad ISO es necesario cumplir con los requisitos determinados por estas normas. En nuestro caso, aplicamos a la acreditación bajo la norma ISO 17025 porque somos un laboratorio de ensayo y esto respalda que los resultados obtenidos son confiables y que el personal que realiza los análisis es competente para ese trabajo.

Anualmente, nos evalúan para verificar que, en efecto, estemos cumpliendo con los requisitos de esta norma. Además, hacemos autoevaluaciones internas con el mismo objetivo. Cada ciclo de acreditación dura cuatro años, eso significa que cada cuatro años, agregado a las visitas anuales del ente acreditador, nos evalúan para re acreditarnos. En noviembre del 2010 nos acreditamos bajo la norma NTG ISO/IEC 17025 versión 2005 y ahora estamos en el tercer ciclo de acreditación, pero con la versión 2017.

Todo esto es una labor administrativa y ha sido posible porque todos en el laboratorio tenemos el compromiso con el cumplimiento de los estándares de la norma. Adicionalmente, siempre hemos tenido el apoyo incondicional de los Directores de la institución. Esto ha sido clave en la implementación y mantenimiento de nuestro Sistema de Calidad.

No es el trabajo de una sola persona, sino que es trabajo de equipo.

Andrea trabajando en el Laboratorio de Genética Forense de FAFG.
Andrea mostrando el certificado de re acreditación del laboratorio (2020).

¿Qué aptitudes consideras necesarias para este trabajo o cuáles te han ayudado personalmente?

Ser una persona estructurada, ordenada y atenta; porque trabajamos con muchas muestras y podrían confundirse fácilmente unas con otras. El pensamiento crítico, cuestionar y ser curiosos es importante. También leer mucho, para estar actualizados, y la objetividad, sin olvidar que se trabaja con restos humanos.

¿Cuáles han sido tus aprendizajes en estos 11 años de trabajo en la FAFG?

A nivel personal, una gran lección que me ha dado el estar en el laboratorio y en la Fundación es creer en mí misma, saber que soy buena en lo que hago y que puedo dar más. También me ha enseñado, a través de mi trabajo, el compromiso que tengo con mi país. Ese es uno de los impactos más grandes que ha tenido la Fundación en mi vida. El saber que con nuestro trabajo estamos ayudando de alguna forma a nuestro país, a toda la gente que no tiene voz, que no tiene forma de demandar justicia, y poder sentir que uno les devuelve un pedacito de ellos mismos con su ser querido. Me conmueve hablarlo. Todas y todos tenemos la responsabilidad de decir lo que pasó; cuando tú hablas de las cosas, de alguna forma también sanas. Todas las personas que quieren encontrar a su familiar y tenerlo de vuelta necesitan que se sepa su historia, y esto es algo que la Fundación, de muchas formas, está haciendo.

Y a nivel profesional, el tema de la educación continúa. Eso nos ha permitido crecer mucho profesionalmente porque constantemente nos estamos capacitando, actualizando, aprendiendo, y tenemos la apertura de mente para resolver las situaciones de muchas maneras. También, la influencia del equipo con el que trabajo ha sido muy grande porque todos son personas a quienes admiro y de quienes he aprendido muchísimo.

Andrea Cárcamo durante capacitación de toma de muestras de ADN.

¿Qué aprendizajes te ha dejado esta época de pandemia?

Aprendí que soy muy resiliente, y me atrevo a hablar no sólo por mí, sino por mi equipo. Aprendimos a adaptarnos y a estar en constante cambio. También aprendí a valorar a las personas, la convivencia y la amistad, tanto con mi familia como con mis compañeros, que más allá de ser mis compañeros son mis amigos. Son como una familia extendida.

¿Algún mensaje final para las y los lectores?

Crean en ustedes mismos. Podemos lograr nuestros objetivos siempre y cuando los tengamos bien definidos. Haciendo lo que nos gusta y motiva, podemos contribuir a tener un mejor país. Pensemos, ¿Qué estoy haciendo por mi país? ¿Estoy satisfecha/o con lo que estoy haciendo?

Para finalizar, menciona unas palabras con las que relaciones a la FAFG:

Innovación, motivación, crecimiento y compromiso.

Desde 1997 asistiendo a las familias en la búsqueda de sus seres queridos desaparecidos.

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